龙为软件经过六个多月的研发,将于近期将推出新版纸品ERP系统,主要架构如下: 经营目标管理:制定年度销售计划。规划产能指标,使各部门能够完成本年度经营目标制定合适的工作计划。 KPI绩效考核:动态确定各部门常态指标(平时需要关注的地方),动态指标(特别需要关注的地方),挑战指标(个人能力的体现)。 协同中心:把“物流”、“资金流”、“信息流”通过WEB、短信平台,移动APP应用,诖外协厂商、部门沟通更及时方便。(如:网上下单、网上对帐、网上报价、短信下单、短信智能催款等等)。